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Faymonville AG - 1300 Mitarbeiter – und jeder einzelne ist wichtig!

Es klingt wie eine Erfolgsgeschichte aus dem Buche: Faymonville entwickelte sich von einer kleinen Dorfschmiede mitten in Rocherath zum Weltmarktführer für Fahrzeuge im Bereich Spezial- und Schwertransporte.

Das Erfolgsrezept von Faymonville? "Die Ambition, jeden Tag ein Stück besser zu werden", da ist sich Lisa Faymonville sicher. Sie läutete in dem 1843 gegründeten Familienunternehmen als Personalverantwortliche bereits die siebte Generation ein. 

In der Anfangszeit in den 70er Jahren gab es nur eine Handvoll Mitarbeiter in der Dorfschmiede. Alles war sehr familiär, man verbrachte die Mittagspause am Küchentisch der Großeltern. Anfang der 1990er-Jahre hat Alain Faymonville das Unternehmen übernommen. Ein neues Kapitel in der Firmengeschichte: Aus einer Werkstatt wurde ein globalisiertes und industrielles Unternehmen. „Wir sind heute ein sehr internationales Unternehmen mit 1300 Mitarbeitern, die auf sechs Standorte in Europa verteilt sind“, so Lisa Faymonville. 

Ein Team, das hinter seinem Arbeitgeber steht. Und ein Team, das zusammenhält, wie sie betont: 

Bei uns ist kein Job wichtiger als der andere. Jeder trägt seinen Teil zum Erfolg bei. Egal, ob Ingenieur oder Schweißer, ob Mitarbeiter im Büro oder in der Werkstatt.“ Lisa Faymoville

Wo ein Wille ist …

Lisa Faymonville selbst ist die erste in ihrer Familie, die studiert hat. „Wir sind nicht auf Diplome fixiert. Uns ist es wichtiger, dass die Chemie stimmt. Wer Interesse und Wille zeigt, der kommt bei uns auf jeden Fall nach vorne“, so Lisa Faymonville.

Sie lernte von Kindesbeinen auf die ganze Unternehmensgruppe kennen. „Per Zufall“ landete sie im Personalwesen. 

„An meinem Arbeitsplatz fliegen ständig zehn Sprachen durcheinander. Das gefällt mir. Wenn jemand international in unserem Unternehmen aktiv werden möchte, dann versuchen wir das zu ermöglichen.“ Lisa Faymoville

Sie betont zudem die sicheren Arbeitsplätze mit langfristigen Chancen. Keine Selbstverständlichkeit heutzutage.

Happy zum Erfolg

Im Personalwesen stehen noch viele Projekte auf ihrer Agenda. Ende des Jahres etwa: Dann werden die drei luxemburgischen Standorte in einen überführt. Möglich macht dies ein Neubau am Hauptsitz Lentzweiler direkt neben dem Produktionsstandort. Dort wird es eine große Kantine, auf jeder Etage Balkone, einen großen Showroom, etwa für Mitarbeiterevents, Fitnessstudio und eine Bar geben. Und, ganz wichtig: Mehrere Appartements  – wie am Standort Weiswampach – für Mitarbeiter und Studenten, die von weiter herkommen und nicht immer pendeln möchten oder können. 

 „So können wir uns auch als Arbeitgeber für Studenten aus Aachen, Köln oder Lüttich interessant machen, die aufgrund der Entfernung sonst wahrscheinlich nicht zu uns kommen würden.“ Lisa Faymoville

Denn für den ländlichen Raum Ostbelgien mit dem Werk in Büllingen und für das nördliche Luxemburg ist der Fachkräftemangel eine Herausforderung. Keine Frage: Man muss kreativ werden und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sein. Dazu zählen auch beste Arbeitsbedingungen. "Wir sind schon gut, möchten aber noch besser werden“, so Lisa Faymonville über die Zukunftspläne des Unternehmens. „Denn wenn die Leute happy am Arbeitsplatz sind, dann sind sie motivierter. Und das trägt entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens bei.“ 

Weiterführende Informationen zu unserem Markenpartner finden Sie im Steckbrief. 

Eifel Award - Faymonville AG