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Cloth Kreativbureau - Wo Work-Life-Balance mehr als nur ein Wort ist

Sven Cloth war schon immer klar, dass er sich irgendwann selbstständig machen würde. Als Kind züchtete der gebürtige Ostbelgier im heimischen Garten Blumen und verkaufte sie anschließend im Dorf. 2015 gründete er mit 30 Jahren seine eigene Agentur unter dem Namen „Cloth Kreativbureau“. Nicht etwa in einer der angesagten Medienmetropolen, sondern in Eupen. Dort kaufte er ein altes Fabrikgebäude und sanierte es komplett mit Familie, Freunden und anderen Mitstreitern. 

Mit diesem neuen Ort wollten wir eine Art kleines Medienhaus für all diejenigen schaffen, mit denen wir vorher schon zusammengearbeitet haben.“ Sven Cloth

Ein Medienhaus, in dem auf drei Etagen die Bereiche Webentwicklung, Illustration, Social Media und Werbetechnik ein Zuhause finden. Warum gerade Eupen? 

„Ostbelgien generell entpuppt sich in dieser Hinsicht als interessanter Standort. Er ist zentral gelegen, viele Menschen können mehrere Sprachen sprechen. Das nutzen auch viele unserer Kunden, insbesondere bei grenzüberschreitenden Projekten. "  Sven Cloth

 

Wohlfühlen auf drei Etagen


Los ging es mit sechs Mitarbeitern. 23 Mitarbeiter zählt die Agentur heute. Tendenz steigend! Dass diese sich wohlfühlen, ist Sven Cloth besonders wichtig. Offene, helle Räume mit ein bisschen Wohnzimmeratmosphäre sind die eine Seite. 

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, wo möglich und nötig, verschiedene Seminare und Workshops, Teamkochen in der großen Agenturküche, gmeinesame Aktivitäten in der Mittagspause: Work-Life-Balance ist für den heute 36-Jährigen mehr als nur ein Wort. Es ist eine Lebenseinstellung. 

„Vor zehn Jahren war es noch üblich, dass man bis 22, 23 Uhr in der Agentur blieb. Das war ein Leben für die Arbeit. Das wollen wir unseren Mitarbeitern aber nicht zumuten, zumal dies mit Familie nicht möglich ist.“ Sven Cloth

Gestärkt aus der Krise

Der Teamgedanke wurde auch in der Corona-Pandemie hochgehalten. Als im März 2020 von jetzt auf gleich alles ins Homeoffice verlagert wurde, Mediapläne auf Eis gelegt und Budgets eingefroren wurden, haben sich die Mitarbeiter trotzdem jeden Tag im digitalen Raum zur Teambesprechung getroffen. „Wir haben darüber hinaus die Chance genutzt, zwei unserer Mitarbeiter aus dem Print-Bereich ins Digitale umzuschulen. Diese können wir noch heute flexibel einsetzen“, freut sich der Agenturgründer. Wo andere Personal abbauen mussten, hat die Agentur 2021 sogar zwei neue Mitarbeiter einstellen können.

Vom Azubi zum Chef

Die Geschäftsführung teilt Sven Cloth sich heute übrigens mit Marvin Müller, seinem ersten Azubi. Über die Jahre hat sich das Kreativbureau zu einem beliebten Ausbildungsbetrieb entwickelt. 

„Zurzeit haben wir drei Auszubildende zum Mediengestalter. Jeder hat seinen eigenen Ausbilder und jeder seinen Schwerpunkt: Werbetechnik, Social Media oder Grafikdesign."  Sven Cloth

Viele Azubis und Mitarbeiter findet er mittlerweile über die sozialen Netzwerke. Praktika, Schnupperwochen, Entdeckertage und Austauschprogramme sind nicht selten der Einstieg ins Agenturleben …

Weiterführende Informationen finden Sie in unserem Unternehmenssteckbrief

 

Eifel Award - Cloth Kreativbüro